As pessoas possuem habilidades e comportamentos diferentes uma das outras, porém cabe à organização incorporar essas diferenças individuais na organização para que todos trabalhem da melhor forma possível, aumentando assim as chances de atingir os objetivos desejados. Com relação as três maneiras de incorporar as diferenças individuais em uma organização, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Seleção.
II- Treinamento.
III- Reengenharia.
( ) Permite escolher o candidato com mais competências compatíveis ao cargo.
( ) Permite transformar e transmitir informações ao funcionário para que ele tenha um bom desempenho profissional.
( ) Permite reestruturar os processos e as atividades de negócio.
( ) Permite diminuir os gaps de competência presentes na organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) III - II - II - I.
B) II - I - III - II.
C) I - III - II - III.
D) I - II - III - III.
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tem uma palavra que não da pra entender
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