Administração, perguntado por luendersonsouza, 6 meses atrás

As pessoas constituem um dos elementos mais importante de uma organização. Ao longo do tempo, elas passaram a ser consideradas como partes inteligentes responsáveis por introduzir o conhecimento dentro de uma organização e, deste modo, tornaram-se o grande diferencial competitivo das mesmas. As pessoas deixaram de ser vistas apenas como força geradora de lucro e passaram a serem vistas como seres humanos responsáveis e comprometidos com a organização. O processo básico na Gestão de Pessoas é responsável pela avaliação e classificação de cargos visando ao equilíbrio salarial interno, planos e sistemáticas de benefícios sociais, critérios de criação e desenvolvimento das condições de higiene e segurança no trabalho e relações com empregados e sindicatos na empresa:
Diante do exposto, assinale a alternativa que corresponde ao processo no qual são desempenhadas as atividades do processo descrito no trecho acima:
Escolha uma:
a.
Processos de Monitoração de Pessoas.
b.
Processos de Aplicação de Pessoas.
c.
Processos de Manutenção de Pessoas.
d.
Processos de Provisão de Pessoas.
e.
Processos de Desenvolvimento de Pessoas.

Soluções para a tarefa

Respondido por thithicognr
9

Resposta:

RESPOSTA C

Explicação:

ESPERO TER AJUDADO

Perguntas interessantes