Administração, perguntado por kamilinhar, 1 ano atrás

As origens da Teoria das Relações Humanas remontam à influência das ideias do pragmatismo e da iniciativa individual nos
Estados Unidos, berço da democracia. Na prática, essa teoria surgiu com a Experiência de Hawthorne. As conclusões da
Experiência de Hawthorne incluíram novas variáveis no dicionário da Administração.
Qual das alternativa a seguir NÃO deve ser considerada com uma das concluões válidas da Experiência de Hawthor
A. A integração social e o comportamento social dos empregados.
B. Necessidades psicológicas e sociais e a atenção para novas formas de recompensas e sanções não materiais.
C. O estudo dos grupos informais e da chamada organização informal.
D. O despertar para as relações humanas dentro das organizações.
E. A ênfase nos aspectos racionais e não emocionais do comportamento das pessoas.

Soluções para a tarefa

Respondido por chellynhamarque
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C. O estudo dos grupos informais e da chamada organização informal.
Respondido por brendaa96
0

Resposta:

d

Explicação:

D. O despertar para as relações humanas dentro das organizações.

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