Administração, perguntado por gislainepromo, 4 meses atrás

As organizações vêm buscando profissionais com conjuntos de competências mais alinhadas aos objetivos organizacionais. Uma das habilidades que tem sido muito analisada no processo de recrutamento e seleção e nas avaliações de desempenho é a habilidade de saber negociar. Sobre o processo de negociação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Os três tipos de posturas utilizadas para se obter uma negociação eficaz são: postura ganha-ganha, postura perde-perde, postura ganha-perde.
( ) Ao iniciar uma negociação, devemos primeiramente direcionar nossa atenção aos culpados.
( ) Um bom negociador deve sempre expressar-se de forma clara e objetiva, buscando elaborar argumentos eficazes.
( ) O negociador deve ser sempre ansioso e rápido, assim tomará as decisões neste mesmo ritmo, o que é essencial para as organizações nesses tempos modernos.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) V, F, V, F
b) V, F, F, V
c) F, F, V, V
d) V, V, F, V

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Respondido por icrisoliveira104
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