Administração, perguntado por rafaelaugustodiniz, 10 meses atrás

As organizações utilizam de diversas práticas para facilitar os planos de carreira, para que, assim, os colaboradores possam de fato aproveitar ao máximo as oportunidades e aprimorar suas competências. Assim, os incentivos, de certa forma, permitem que os colaboradores possam também melhorar suas habilidades, por meio da formação educacional e treinamento orientado. Com relação a isso, uma prática antiga, e ainda bastante utilizada, é: a)o cronograma de desenvolvimento pessoal e profissional. b)a divulgação de vagas. c)a divulgação de cursos. d)os seminários internos. e)o auxílio-bolsa de estudos.

Soluções para a tarefa

Respondido por Reryslopes
35

Resposta:

Explicação:

E) o auxílio-bolsa de estudos.

Respondido por jhoesilvaah2k1pawinu
3

Resposta:

E.  

o auxílio-bolsa de estudos.

Explicação:

A gestão eficaz diz respeito a pontos fortes e fracos, que podem ser medidos para um melhor processo de aconselhamento formal.

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