As organizações utilizam as informações para formular sua estratégias de recursos humanos, bem como desenvolver os processos da área. Dessa forma, a organização considera de um lado as leis, os regulamentos, as ações de entidades, os sindicatos, associações, condições econômicas e políticas, aspectos socioculturais e a competitividade. De outro lado, ela considera a missão da organização, a visão, os objetivos e estratégias, o alinhamento em torno de um propósito e a cultura organizacional, a natureza das tarefas e o modelo de gestão.
Assinale a alternativa que evidencia onde a organização poderá encontrar essas informações para desenvolver os processos da área.
A - Ambiente externo e interno.
B - Ambiente competitivo.
C - Ambiente de enfrentamento.
D - Ambiente disruptivo.
E - Ambiente organizacional.
Soluções para a tarefa
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b
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Letra A - Fatores Externos e Internos
Explicação: Macro (externo) ex: condições economicas e políticas (as organizações não possuem controle) e Microambientes (Interno) ex: cultura organizacional, missão
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