As organizações são expressões de uma realidade cultural, isto é, possuem identidade própria, tendo em vista que são formadas por um conjunto de pessoas. A cultura organizacional é composta por alguns elementos, sendo três deles essenciais. Tais elementos são:
a. os valores, as crenças e os comportamentos…
b. os regulamentos, os relatórios e a comunicação formal.
c. as crenças, a religião e os comportamentos.
d. as regras, os comportamentos e a comunicação formal.
e. os valores, os princípios e os comportamentos.
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Resposta:
a. os valores, as crenças e os comportamentos.
Explicação:
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Resposta: Os valores, as crenças e os comportamentos.
Explicação: Gabarito
A cultura organizacional orienta a organização, ou seja, ela se refere a um conjunto de crenças, valores e comportamentos que direcionam o modo como as atividades serão realizadas na empresa.
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