As organizações são compostas por grupos, sejam eles formais ou informais. O fato é que a vida em sociedade se constrói através das relações estabelecidas entre os grupos em suas mais diversas formas e instâncias, sendo que vários são os fatores que determinam o sucesso do desempenho entre grupos. Considerando as variáveis estruturais dos grupos, leia as afirmativas a seguir: I. Enquanto um grupo amadurece e cresce, ele desenvolve padrões de comportamento e de atitudes esperados. Estas seriam as normas do grupo que são muito importantes para reforçar a lealdade e a identidade do grupo. II. A coesão pode ser definida como a intensidade em que os membros se atraem e se sentem motivados a ficarem juntos. Fatores como o tempo que as pessoas ficam juntas e o tamanho do grupo facilitam a maior interação, ou porque o grupo enfrentou dificuldades e se tornaram mais próximos. III. O papel refere-se ao status social que as pessoas atribuem aos que fazem parte do grupo, ou seja, fazer parte do grupo confere aos indivíduos um poder simbólico conforme o papel exercido dentro desse grupo. IV. O tamanho se refere ao número de componentes. Existem evidências que grupos menores serão mais efetivos na realização de tarefas, enquanto grupos maiores são melhores para solucionar problemas. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. I e III, apenas. II e III, apenas. I, II e IV, apenas. I, II, III e IV.
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Eu coloquei a I e II apenas. Mais confesso que li e reli, e estou na duvida.
MrFreitass:
Olá eu também coloquei a 1 e 2 porém estou na dúvida na 3
O status é referente ao poder de cada um de acordo com o seu papel dentro do grupo de trabalho e não o contrário. Papel é conjunto de comportamento e atividades que levarão ao status, ou seja, status é referente ao papel de cada um, não o papel é referente ao status.
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