Question

As organizações que buscam disseminar o conhecimento organizacional têm desenvolvido características de uma organização que aprende. Além disso, entende que o indivíduo além de fazer parte da organização, participa de outros grupos como família, amigos, entre outros e traz no conhecimento suas experiências. Em contrapartida, a gestão do conhecimento, enfrenta alguns desafios e a empresa que souber criar oportunidades para passar esses obstáculos tem mais chance de sobreviver no mercado competitivo. Sendo assim, leia as afirmativas abaixo sobre gestão do conhecimento.

I - A gestão do conhecimento é um processo sistemático apoiado na criação, apropriação e disseminação do conhecimento nas empresas, que valoriza as interações entre diferentes formas de conhecimento.
II - A gestão do conhecimento é um processo sistemático apoiado na comunicação entre o departamento de recursos humanos e os executivos das empresas, que valoriza as interações entre si para se apropriar de diferentes formas de conhecimento.
III - A gestão do conhecimento dependente, exclusivamente, da aplicação da tecnologia.
IV - A gestão do conhecimento é um processo sistemático apoiado na criação, apropriação e disseminação do conhecimento nas pessoas, que valoriza as interações sociais.
Leia as afirmativas abaixo e assinale a correta:
A Apenas a afirmativa I está correta
B Apenas a afirmativa I e IV estão corretas
C Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas
D Apenas as afirmativas II e IV estão corretas
E Apenas as afirmativas I, IV estão corretas

Answer 1

Opah!

Abaixo, segue a análise de cada assertiva apresentada.

Segue a análise de cada assertiva apresentada. 

I - A gestão do conhecimento é um processo sistemático apoiado na criação, apropriação e disseminação do conhecimento nas empresas, que valoriza as interações entre diferentes formas de conhecimento.

CORRETO. Em termos simples, a Gestão do Conhecimento é uma estratégia empresarial que tem o objetivo de incentivar o aprendizado entre os colaboradores, de forma com que eles possam gerar valor para a organização (ideias, criação de produtos e serviços, inovação). Nesta lógica, a organização consegue identificar quais são os conhecimentos de cada colaborador e como isso pode ser usado a favor dela.


II - A gestão do conhecimento é um processo sistemático apoiado na comunicação entre o departamento de recursos humanos e os executivos das empresas, que valoriza as interações entre si para se apropriar de diferentes formas de conhecimento.

ERRADO. Vide o item I.

III - A gestão do conhecimento dependente, exclusivamente, da aplicação da tecnologia.

ERRADO. No contexto da Gestão do Conhecimento, a tecnologia é um meio para um determinado fim.


IV - A gestão do conhecimento é um processo sistemático apoiado na criação, apropriação e disseminação do conhecimento nas pessoas, que valoriza as interações sociais.

ERRADO. A ferramenta conhecida como Gestão do Conhecimento é um processo sistemático apoiado na criação, apropriação e disseminação do conhecimento nas empresas.


Gabarito:

"A) Apenas a afirmativa I está correta".


Até a próxima!

Answer 2

Apenas a afirmativa I está correta