Administração, perguntado por leticiabalota, 1 ano atrás

As organizações que buscam disseminar conhecimento organizacional têm desenvolvido características de uma “organização que aprende”, na visão de Peter Senge. Qual alternativa apresenta corretamente os cinco componentes de uma organização que aprende?

Soluções para a tarefa

Respondido por rodrigoritta
6
A resposta correta desta questão é Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe, pensamento sistêmico.
Acesse: Aulas Tema

talamini: qual é a resposta....
talamini: se alguém fizer apol 5 avisa...
anamaria1712: E a resposta
GMDiegoSilva: Letra A
anamaria1712: Letra A Com certeza
talamini: LETRA A.....
Respondido por donizeti210969
2

Resposta:

e)

Raciocínio sistêmico.

RESPOSTA CORRETA

Correta. Balizada na expressão "o todo é maior do que as partes", a visão sistêmica permite enxergar os cenários de maneira completa, talvez quem sabe, prevendo possíveis intempéries na realidade da organização; seria a famosa visão 360º.

Explicação:

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