Question

As organizações que aprendem são formadas por pessoas que procuram expandir de forma contínua a sua capacidade de buscar resultados positivos. Elas possuem habilidades em cinco atividades distintas. Sobre elas, analise as sentenças a seguir:
I- Soluções assistemáticas de problemas.
II- Experimentação de novas abordagens.
III- Aprendizagem por meio da sua própria experiência e história.
IV- Aprendizagem por meio da experiência e prática dos outros.
V- Transferência de conhecimento rápida e eficiente em toda a organização.Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I, II e V estão corretas.
B) As sentenças I e IV estão corretas.
C) As sentenças I, III e IV estão corretas.
D) As sentenças II, III, IV e V estão corretas.

Answer 1

As organizações que aprendem buscam a aprendizagem de forma contínua para melhorar o desempenho e participação de todos. As habilidades que envolvem este tipo de organização estão presentes nas afirmações II, III, IV e V. Sendo assim, a alternativa correta é a letra D.

A afirmação I está incorreta, porque é comum que as soluções de problemas sejam feitas de forma organizada e baseada em normas e regras.

Importância do aprendizado para organizações

O aprendizado é algo fundamental para todas as organizações, é por meio dele que as atividades e os processos são realizados de maneira eficiente e eficaz. Além disso, permite que a cultura seja perpetuada entre todos os colaboradores.

Saiba mais sobre organizações que aprendem:

https://brainly.com.br/tarefa/51441511

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