. “As organizações necessitam adotar posturas mais flexíveis sobre poder e influência, o que implica a adoção de estratégias compatíveis com o envolvimento e o engajamento dos trabalhadores”, de acordo com Kanaane (1994, p. 25).
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c) “As organizações necessitam adotar posturas mais flexíveis com ... sobre poder e influência, o que implica a adoção de estratégias compatíveis com o ..
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