As organizações não funcionam sem as pessoas, o sucesso ou fracasso das organizações depende do fator humano, por isso é importante saber entender e se relacionar com as pessoas, o que chamamos de desenvolver habilidades interpessoais. Dessa forma, o comportamento organizacional é um campo de estudo voltado a prever, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas.
Leia as asserções a seguir e assinale a alternativa que apresente definições corretas sobre comportamento organizacional:
I.Tem objetivo de prevenir, entender, modificar e ajudar as pessoas e a organização a alcançar níveis elevados de desempenho e satisfação;
II.Está relacionado com as ações das pessoas no trabalho em organizações;
III.Está relacionado com o comportamento dos grupos, isto é, normas, papéis, construção de equipes e conflito;
IV.Processo pelo qual os indivíduos se sentem isolados e se sentem sem pertencimentos a determinados grupos de trabalho.
a.
II e III apenas.
b.
I, III e IV apenas.
c.
I e IV apenas.
d.
I, II e III apenas.
e.
I, II e IV apenas.
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Resposta:
d.
I, II e III, apenas
Explicação:
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