Question

“As organizações nada mais são do que um conjunto de pessoas que combinam seus esforços para alcançar um objetivo comum e chegarem a resultados que não teriam condições de conquistar individualmente.” (ALMEIDA, 2020 APUD CHIAVENATO 2014).

Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:

I. Apesar das organizações serem formadas por um conjunto de pessoas, há de se considerar sempre as particularidades e os objetivos que movem cada ser humano a estar conectado nestes ambientes. Os objetivos individuais e os organizacionais são distintos. Contudo, cabe às lideranças conseguir fazer esta ponte entre os dois desejos para que a organização tenha êxito.

II. Quando se diz que há um objetivo comum, é necessário sempre abstrair o pensamento. Afinal, certamente o colaborador deseja melhores salários, enquanto a organização quer sobreviver. São olhares antagônicos, ou seja, objetivos distintos que não se cruzam. Porém, quando cada parte cede um pouco, consegue-se um movimento onde a organização aceita pagar um salário e a produção permanece contínua.

III. Cada colaborador tem suas características próprias e tem uma função muito importante na equipe. Contudo, sempre a organização irá buscar o comportamento individual. Isso quer dizer que o foco será o comportamento de cada colaborador. Já as questões dos grupos, como cultura e clima, são tratadas em segundo plano e no intuito, apenas, de melhor as condições pertinentes ao bem-estar organizacional.

Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:

Escolha uma:
a.
I e III, apenas.

b.
II e III, apenas.

c.
I, apenas.

d.
I, II e III.

e.
I e II, apenas.

Answer 1

Resposta: Letra C, apenas a 1 está cocorreta.

Explicação: II : (INCORRETA) na página 219 do livro gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes da Unicesumar explica que a cultura e o clima circunstâncias importantes que devem ser analisadas (ANTES) de se implementar os processos de trabalho.
III: (INCORRETA) Tanto a organização quanto o colaborador tem como objetivo sobreviver, crescer e ter lucros. A capitalização e o crescimento não são objetivos distintos.