Question

As organizações modernas possuem refinados modos de controlar as pessoas e as tarefas. Desde o controle burocrático até o mais recente controle visual, por meio de câmeras, as pessoas estão sendo controladas e observadas quase que permanentemente no trabalho. Em relação aos efeitos do controle que as organizações exercem sobre seus membros, analise:

I – O excesso de controle por meio de supervisão pode levar as pessoas a se envolverem pouco com seu trabalho devido ao ressentimento gerado por uma latente falta de confiança em suas capacidades.

II – As pessoas demandam liberdade pois possuem o julgamento crítico que as máquinas e robôs não detém.

III – As pessoas podem ter suas subjetividades eliminadas por completo se houver controle e da supervisão, tornando o comportamento e desempenho humano padronizável.

Marque a alternativa correta:

Aa) Apenas a afirmativa I está correta.
Bb) Apenas a afirmativa II está correta.
Cc) Apenas a afirmativa III está correta.
Dd) As afirmativas I e II estão corretas.
Ee) As afirmativas II e III estão corretas.​

Answer 1

Resposta:

letra D

Explicação:

Answer 2

A alternativa D) é a correta.

A subjetividade das pessoas não pode ser eliminada, apenas atenuada, e mesmo assim, por pouco tempo, já que é impossível padronizar o comportamento e o desempenho humano.

A cultura organizacional de uma empresa pode sofrer intervenção ou controle de forma planejada, tendo em vista que a cultura organizacional de uma entidade é vista como algo vivo, de forma que ela tem que ser reconstruída dia após dia, sofrendo interferências externas e internas do ambiente.

Espero ter ajudado!