Question

As organizações modernas não comportam mais práticas gerenciais que se baseiem, exclusivamente, no senso comum e nas experiências passadas. O aprendizado gerencial deve, portanto, trazer novas perspectivas de análise, compreensão e solução para os problemas administrativos por meio de habilidades modernas de liderança.

As habilidades modernas de liderança podem ser classificadas em três dimensões, que são:


A- autocrática, democrática e liberal.

B- estrutural, ambiental, transacional.

C- conceitual, técnica, comportamental.

D- organizacional, interpessoal e pessoal.

Answer 1

Opah!

Deixarei as mesmas considerações para você.

De início, é importante compreender o conceito de líder. Em termos simples, o líder moderno não exerce somente o papel de gestor, mas também o de motivar a sua equipe de trabalho e fazê-la gerar máximo desempenho para a organização.

De acordo com as ideias de Maximiano, existem três estilos de liderança, quais sejam:

Autocrática - concentração do poder nas mãos do líder.

Democrática - os colaboradores participam da tomada de decisões.

Liberal - não há intervenção do líder; o grupo é livre para tomar decisões (de acordo com a estratégia da empresa).

Gabarito:

"A- autocrática, democrática e liberal".

Até breve!

Answer 2

autocrática, democrática e liberal