As organizações mais bem-sucedidas investem pesadamente em treinamento para obter um retorno garantido. Para elas, treinamento não é uma simples despesa, mas um precioso investimento, tanto na organização quanto nas pesoas que nela trabalham. Sendo assim, qual é a principal diferença entre treinamento e desenvolvimento?
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O Treinamento é orientado para o presente, buscando melhorar habilidades e capacidades
relacionadas ao cargo. Desenvolvimento é orientado para o futuro, em geral focaliza os cargos a serem
ocupados futuramente.
VESOVESO:
certo
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