As organizações hoje deparam-se com um ambiente em profundas e rápidas mudanças, caracterizando dinamismo, turbulências e competitividade acirrada. Diante deste contexto, estas organizações precisam dar respostas congruentes a este ambiente. Dentre as diversas bases teóricas desenvolvidas no campo da administração, temos a Teoria das Capacidades Dinâmicas.
A partir dos estudos desta base teórica, elabore um texto argumentativo teórico que demonstre seu conhecimento sobre a Teoria das Capacidades Dinâmicas e relacione capacidades dinâmicas e gestão da diversidade.
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A Teoria das Capacidades Dinâmicas explica como a combinação de competências e recursos pode ser desenvolvida, usada e orientada para a obtenção de vantagem competitiva.
Atualmente o entorno está mudando radicalmente, afetando o desenvolvimento das organizações, por isso os gestores devem entender esse ambiente para promover mudanças, ou seja, fazer alterações, inovações, bases de recursos e promover mudanças nas competências e capacidades, com o objetivo de responder ao dinamismo e diversidade do entorno.
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