As organizações exponenciais nasceram para se diferenciar das demais empresas, nas quais ainda predomina uma cultura bastante antiga, com o poder e o conhecimento centralizados, com uma estrutura hierárquica fixa, número muito alto de funcionários, centralização de poder e baixa tolerância para risco.
Elas rompem com o padrão que a base do?
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Resposta:
Pensamento Linear
Explicação:
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