As organizações estão cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores, procurando pessoas dinâmicas e que tenham um perfil empreendedor. Além das habilidades técnicas e da qualificação profissional, que é um conjunto de características que podem ser muito úteis para o desenvolvimento da empresa, é preciso ter um bom desempenho no que se refere às habilidades relacionadas ao comportamento (ética profissional) e às características de personalidade.
PEREIRA, G. Quais são as características essenciais de um bom profissional?
Como vimos em nossos estudos, cada pessoa é dotada de um conjunto de habilidades que são suas características pessoais. Maximiano (2004) apresenta uma distribuição que são representadas por seis características. Analise as alternativas a seguir e assinale a que registra estas seis características.
Alternativas
Alternativa 1:
Biografia, Comunicação, Inteligência, Personalidade, Valores e Comportamento.
Alternativa 2:
Autoridade Formal, Comunicação, Inteligência, Personalidade, Valores e Atitudes.
Alternativa 3:
Percepção, Atitudes, Aptidões, Inteligência, Personalidade e Biografia.
Alternativa 4:
Comunicação, Inteligência, Personalidade, Valores, Atitudes e Ética.
Alternativa 5:
Consciência, Valores, Inconsciência, Percepção e Pensamento.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 3
Explicação:
Pg 116 do livro
Para Maximiano (2004), essas características podem ser distribuídas da
seguinte forma: percepção, atitudes, aptidões, inteligência, personalidade e variáveis
biográficas. Vejamos cada uma delas.
■■ A percepção trata da forma como cada pessoa interpreta as mensagens
que recebe e dá sentido a ela. Pode ser colocado como um processo de
seleção, organização e interpretação dos estímulos que o ambiente oferece.
■■ As atitudes podem ser definidas como uma predisposição que reage a
um estímulo e se manifesta por meio de opiniões. É uma característica
facilmente mutável a partir do momento que o estímulo ou o comportamento
em relação a ela também mude.
■■ As aptidões referem-se ao potencial para a realização das tarefas e atividades,
ou seja, a habilidade para realizar determinadas tarefas. Distinguem-se
de pessoa para pessoa e podem ser agrupadas em três categorias: intelectuais,
físicas e interpessoais.
■■ Inteligência é a capacidade de lidar com a complexidade. Pode ser considerada
uma aptidão geral que governa as demais aptidões.
■■ Personalidade é um conceito dinâmico que procura descrever o crescimento
e desenvolvimento do sistema psicológico individual. Abrange
todos os traços do comportamento e as características fundamentais de
cada pessoa.
■■ Biografia trata das características pessoais como experiência, idade, sexo
e situação conjugal.