As organizações esperam de seus colaboradores resultados constantes e por outro lado os colaboradores esperam das organizações crescimento profissional e financeiro de acordo com seus resultados. Por isso, as organizações necessitam ter bons planos de remuneração.
De acordo com o parágrafo anterior, leia as afirmativas abaixo:
I. O salário é o único componente da remuneração de um trabalhador. Os demais acréscimos, como premiações e bonificação são benefícios.
II. Dependendo da função exercida pelo colaborador, ele pode ter um acréscimo de 30% em sua remuneração, caso exerça atividades perigosas que lhe dê direito a receber adicional de periculosidade.
III. Ao gestor de pessoas cabe implantar o que é exigido pela lei, e administrar os benefícios concedidos aos colaboradores, para que esses tenham a percepção do reconhecimento da empresa ao seu trabalho.
É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
I. O salário é o único componente da remuneração de um trabalhador. Os demais acréscimos, como premiações e bonificação são benefícios.
II. Dependendo da função exercida pelo colaborador, ele pode ter um acréscimo de 30% em sua remuneração, caso exerça atividades perigosas que lhe dê direito a receber adicional de periculosidade.
III. Ao gestor de pessoas cabe implantar o que é exigido pela lei, e administrar os benefícios concedidos aos colaboradores, para que esses tenham a percepção do reconhecimento da empresa ao seu trabalho.
A RESPOSTA CORRETA É AS 1,2 E 3 OU SEJA TODAS AS ALTERNATIVAS .
Explicação:
Perguntas interessantes