Question

As organizações e as empresas também criam valores, escolhem caminhos e optam por uma forma de ser e de agir, consciente ou inconscientemente, a partir de princípios e crenças que orientam a ação e dá norte às ações empresariais e ao comportamento das pessoas que as constituem. Desta forma, analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta:
Os stakeholders de uma organização concretizam sua confiança na empresa. Desta forma, as virtudes de seus integrantes definem seu clima ético, componente fundamental da cultura empresarial.
Uma cultura empresarial é ética por seus valores, desta forma, também o é pelas pessoas virtuosas que integram a organização e, inclusive, pelos produtos e serviços que apresenta à sociedade.
As organizações são sistemas sociais e, além de possuírem teorias, técnicas, normas, regulamentos que se constituem em um sistema de valores e crenças, têm como finalidade o desenvolvimento social, econômico e moral das pessoas que as compõem.
O excesso de ética gera insegurança, comete injustiças, gera descontentamentos, pois o custo da conduta ética pode ir muito além das penalidades legais.
ALTERNATIVAS

Somente I e II estão corretas.


Somente I, II e III estão corretas.


Somente II, III e IV estão corretas.


Todas estão corretas.


Nenhuma das alternativas acima.

Answer 1

Somente I, II e III estão corretas.

A IV seria correto afirmar que a falta de ética gera insegurança, comete injustiças, gera ressentimentos, apreensão e descontentamentos, situações que solapam o respeito mútuo, a confiança e o bom funcionamento da empresa (PASSOS, 2006).