As organizações deste período moderno tomam para si as capacidades das pessoas, a administração subjetivas dos sujeitos como parte de seus objetivos, colocando uma maquinaria ¨oculta¨ em movimento para a regulação de conduta do empregado a fim de traçar estratégias para atender à sua missão, dando uma matriz psicológica à vida e à cultura da organização.
Assim, de forma orientativa, conduz e educa os novos empregados, também chamados de "colaboradores" e constitui uma nova racionalidade nas formas de ser trabalhador e viver o cotidiano no mundo do trabalho. Portanto, a organização governa os saberes, as subjetividades humanas e produz novas formas de ser do:
A. saber.
B. trabalhador.
C. poder político.
D. conhecimento abstrato.
E. mundo capitalista.
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Resposta: Do Trabalhador
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