Question

As organizações contemporâneas se veem num ambiente marcado pela heterogeneidade, com estruturas organizacionais diversificadas e pessoas com expectativas distintas sobre a organização. Para gerenciar tais expectativas, a empresa necessita administrar seus recursos humanos, visto que, a maneira como é feita tal administração, pode produzir impactos significativos nas pessoas e na organização. Considerando o trecho acima, a empresa que aderiu aos cinco processos básicos (provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de recursos humanos) na gestão de pessoas, possui garantia de sucesso organizacional? Justifique.

Answer 1

Boa noite!

Com base no enunciado acima, podemos compreender que: 

Os passos descritos no texto acima, fazem parte do processo de gestão e desenvolvimento de pessoas, e, sim, auxiliam no sucesso de uma determinada empresa, mas não garantem o completo e perfeito desempenho, pois precisamos levar em consideração as variáveis que surgem inclusive dentro do próprio ambiente de trabalho envolvendo terceiros. 

Deste modo, através da definição do Mapa Geral de Processos é possível realizar a priorização dos processos que serão detalhados, por isso, o mapeamento estruturado com a definição de padrões de documentação permite uma análise de todo o potencial de integração do projeto. 


Espero ter ajudado.