As organizações contemporâneas buscam adaptar suas estruturas e rotinas às necessidades motivacionais dos indivíduos. Algumas das estratégias que podem ajudar nesse processo são:
I. Participação dos colaboradores nos processos decisórios.
II. Recompensas essencialmente materiais.
III. Centralização do poder.
IV. Comunicação transparente.
Está(ão) correto(s):
I, II e IV, apenas.
I e IV, apenas.
I e II, apenas.
I, II, III, apenas.
III e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
I e IV, apenas.
I. Participação dos colaboradores nos processos decisórios. - Correto.
IV. Comunicação transparente. - Correto.
Explicação:
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12
Resposta:
I E IV
Explicação:
I. Participação dos colaboradores nos processos decisórios. - Correto.
II. Recompensas essencialmente materiais. - Incorreto. Reconhecer e recompensar o esforço dos funcionários é essencial, mas as recompensas não precisam ser materiais. Muitas recompensas não materiais são valorizadas pelos colaboradores e cumprem o papel motivacional.
III. Centralização do poder. - Incorreto. A centralização do poder desmotiva o funcionário. A participação nos processos decisórios é importante e motivadora.
IV. Comunicação transparente. - Correto.
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