As organizações, com seus novos modelos de gestão, oferecem espaços para que se adote, na equipe, a capacidade de adaptação. Para desenvolver esta competência, José deve corretamente:
Soluções para a tarefa
Podemos considerar sobre os novos modelos de gestão dentro das organizações que as asserções I e II apresentam proposições verdadeiras relacionada ao comportamento que José precisa apresentar diante das organizações
Adaptações frente aos novos modelos de gestão
Sabemos que as gestões que apresentam modelos rígidos acabam inibindo o comportamento dos colaboradores e consequentemente sua produção, em contrapartida o modelo participativo da gestão gera um comportamento muito mais proativo, onde os colaboradores contribuem para a criação de estratégias, além de tomadas de decisão conjunta.
Logo, a gestão participativa fomenta o desenvolvimento de trabalhos em equipe, através do estímulo de diálogos claros e abertos entre o colaborador e seu gestor.
Complemento do enunciado:
I- Ter disposição para rever seus conceitos e mudar de opinião quando necessário;
II- Demonstrar respeito por ideias contrárias que vão de encontro ao seu modelo mental;
III- Adotar comportamento rígido e inflexível quando for necessário ceder em prol do coletivo.
Entenda mais sobre modelo de gestão aqui:
https://brainly.com.br/tarefa/14748025
#SPJ4