As organizações, com seus novos modelos de gestão, oferecem espaços para que se adote, na equipe, a capacidade de adaptação. Para desenvolver esta competência, José deve corretamente: I- ter disposição para rever seus conceitos e mudar de opinião quando necessário; II- demonstrar respeito por ideias contrárias que vão de encontro ao seu modelo mental; III- adotar comportamento rígido e inflexível quando for necessário ceder em prol do coletivo.
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As assertivas I e II contêm argumentos corretos sobre os novos modelos de gestão nas organizações.
O erro da assertiva III consiste na afirmação de que as organizações devem adotar um modelo de gestão rígido. Na verdade, o modelo de gestão rígido inibe o comportamento dos colaboradores.
No entanto, o comportamento proativo é resultado da implementação de um modelo de gestão mais participativo, onde os colaboradores ajudam na criação de estratégias e tomada de decisão.
Dessa forma, a gestão participativa pode ajudar José nos trabalhos com o desenvolvimento da equipe de trabalho.
Espero ter ajudado. :)
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Resposta:
As assertivas I e II contêm argumentos corretos sobre os novos modelos de gestão nas organizações.
Explicação:
acertei prova estacio
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