As organizações cada vez mais buscam otimizar seus processos, incluindo os de recrutamento e seleção de pessoas, por meio de pesquisas ao perfil dos candidatos potenciais, lançando mão de sondagens em redes sociais para fazer uma análise prévia de algumas competências – principalmente as comportamentais. Sabendo que o recrutamento digital, viabilizado pelo uso das ferramentas tecnológicas - também conhecido por e-recrutamento - continuará crescendo, assinale a única alternativa correta em relação ao processo (de e-recrutamento):
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