Question

“As organizações buscam colaboradores que possam oferecer um “algo mais” para a elas, pessoas dedicadas que trabalhem como verdadeiros sócios do negócio. Que ofereçam opções diferenciadas de investimento para novos negócios, tornando a empresa ainda mais competitiva no médio e longo prazo. Este modelo de colaborador é chamado de intraempreendedor” (PERIARD, 2010, p. 1).
Intraempreendedor
Fonte: . Acesso em: 8 set. 2016.

Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações que se seguem:

I. A figura do intraempreendedor pode ser encontrada e caracterizada nos gerentes e diretores que deixam de agir como proprietários da empresa.
II. O processo intraempreendedor exige o desenvolvimento das competências de liderança, criatividade e comunicação, entre outras.
III. O intraempreendedor deve considerar as forças externas, as possibilidades de investimento, a mensuração dos riscos envolvidos e evitar ao máximo as indefinições.
IV. Quando há intraempreendedores na empresa, deve haver punições, para qualquer erro relacionado ao trabalho que possa ocorrer.
Agora, assinale a alternativa sobre o intraempreendedor CORRETA:
As afirmativas I e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
As afirmativas II, III e IV estão corretas.

Answer 1

Resposta:

Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

Explicação:

II. O processo intraempreendedor exige o desenvolvimento das competências de liderança, criatividade e comunicação, entre outras.

III. O intraempreendedor deve considerar as forças externas, as possibilidades de investimento, a mensuração dos riscos envolvidos e evitar ao máximo as indefinições.