Question

As organizações apresentam algumas características que chamamos de peculiaridades. A cultura organizacional se apresenta como um DNA: mesmo que procuremos uma empresa igual a outra, nunca vamos encontrar. Cada organização é única, e o ser humano também. As empresas podem estar associadas ao mesmo grupo, ser do mesmo dono, ou estarem no mesmo bairro, mas as pessoas fazem a diferença nas organizações pela forma como vivem o seu dia a dia e conforme a sua história. O estudo do comportamento humano aponta ações sobre as pessoas, com a intenção de reduzir insatisfações, e aumentar a sua produtividade e atitudes dentro da organização. Sobre o que é cultura dentro de uma organização, assinale a alternativa INCORRETA:
A) A cultura organizacional origina da alta administração, normas e princípios que são diferentes do restante da organização.
B) A cultura da organização define para a empresa um melhor direcionamento em tudo que envolve a organização, como pessoas, estrutura, produtos, clientes etc.
C) O clima entre colaboradores é refletido pela cultura da organização, suas crenças, valores e princípios.
D) A cultura se apresenta como um conjunto que interage com a estrutura e os comportamentos, mostrando o que a empresa é, o que deseja e o que vai ser concretizado.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta: A

Explicação:

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