Question

As Normas Regulamentadoras n.° 15 e 16 dizem, respectivamente, sobre as condições de insalubridade e periculosidade
que podem fazer parte da situação laboral. Logo, estas duas dão direito aos adicionais sobre a remuneração de
trabalhadores expostos aos riscos em seus locais de trabalho. Sabendo disso, o que é insalubridade e periculosidade?
O a. Tanto a insalubridade quanto a periculosidade recomendam a exposição do trabalhador ao risco acentuado e de
morte
O b. Ambas possuem o mesmo significado: representam a existência de condições de trabalho em locais
regulamentados que proporcionam qualidade de vida aos trabalhadores,
O c. As condições de insalubridade e periculosidade divergem entre si, mas, representam ganhos, saúde e benefícios
para o trabalhador em qualquer situação de trabalho,
Od A insalubridade é definida por atividades que mediante sua natureza e métodos, expõem o trabalhador ao risco de
morte; e a periculosidade é definida por condições que presentes nas atividades laborais, interferem positivamente
na saúde dos trabalhadores.
Oe. A insalubridade está presente nas condições existentes nas atividades laborais que interferem negativamente na
saúde dos trabalhadores; e a periculosidade está presente nas atividades que mediante sua natureza e métodos,
expõem o trabalhador ao risco acentuado.

Answer 1

Resposta:

LETRA E

e. A insalubridade está presente nas condições existentes nas atividades laborais que interferem negativamente na

saúde dos trabalhadores; e a periculosidade está presente nas atividades que mediante sua natureza e métodos,

expõem o trabalhador ao risco acentuado.

Porque :

A primeira diferença em relação à definição destes conceitos é bem simples: a insalubridade pode ser entendida como um risco mais brando, que cause um certo dano à saúde do colaborador. Já a periculosidade, por sua vez, é caracterizada como um risco mais intenso à vida do profissional.

Explicação:

Answer 2

A insalubridade está na condição na qual a atividade é prestada, são condições que afetam negativamente a saúde do trabalhador, já a periculosidade envolve atividades que expõe a vida do trabalhador ao perigo (alternativa E).

Ambas, insalubridade e periculosidade, são passiveis de pagamentos a mais, são bonificações que servem como forma de compensar os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos.

Porém, é apenas um pequeno valor que varia entre 20 e 30%, o mínimo é 20% a mais no salario, mas algumas empresas oferecem um pouco mais.

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