As mulheres que constroem carreira profissional enfrentam as dificuldades para conciliar a função materna. Isso é o que mostram pesquisas ao evidenciar o preocupante índice de demissão de mulheres com empregos formais e que optam por ter filhos. A demissão de mulheres por conta da maternidade pode ser classificada como: A a) Uma consequência da condição da maternidade, uma vez que gera custos aos empregadores, mas que não deve ser considerada uma forma de segregação social. B b) Um mecanismo de segregação e preconceito contra as mães no mercado de trabalho. C c) Uma forma de preconceito contra os homens que não se ausentam do mercado e tem que conviver com sobrecargas dos afastamentos femininos. D d) Algo natural uma vez que o mercado é capaz de produzir justiça social em qualquer circunstância, sendo indesejada a intervenção do poder público. E e) Uma forma de segregação masculina que faz com que as mulheres tenham muito mais direitos que os homens e não agrega valor à empresa. B B (?) D E
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b) segregação e preconceito contra mães no mercado de trabalho
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