História, perguntado por Mariaclara79431, 3 meses atrás

As mulheres frequentam mais os bancos escolares que os homens, dividem seu tempo entre o trabalho e os cuidados com a casa, geram renda familiar, porém continuam ganhando menos e trabalhando mais que os homens. As políticas de benefícios implementadas por empresas preocupadas em facilitar a vida das funcionárias que têm criança pequena em casa já estão chegando ao brasil. Acordos de horários flexíveis, programas como auxílio-creche, auxílio-babá e auxílio-amamentação são alguns dos benefícios oferecidos

Soluções para a tarefa

Respondido por casimironunesilva
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Resposta:

Esses beneficios estão chegando tarde pois as mulheres já deveriam estar com esses benefícios no seu cotidiano. Acrescentaria mais benefícios como:

Uma gratificação no aumento de produção.

Redução no trabalho na empresa para cuidar mais do trabalho de casa caso tenha filhos pequenos.

Explicação:

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