As mudanças são passagens de um estado a outro, as quais podem ser involuntárias ou voluntárias. As mudanças voluntárias, por sua vez, são classificadas como proativas e reativas.
A respeito das tipologias de mudanças apresentadas assinale a alternativa correta:
A
Catástrofes naturais e morte são exemplos de mudanças planejadas.
B
As mudanças definidas a partir do planejamento estratégico de uma organização são exemplos de mudança involuntária e proativa.
C
A mudança involuntária e reativa ocorre quando se antecipam tendências e há preparação para a mudança.
D
A mudança reativa ocorre em resposta a um problema que necessita ser solucionado.
E
As mudanças voluntárias ou planejadas ocorrem independentemente da vontade, estão fora do controle direto de indivíduos e organizações.
juliasouza0123:
resposta/
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Olá!
A. Catástrofes naturais e morte são exemplos de mudanças planejadas.
Falso. Catástrofes e mortes são exemplos de eventos e mudanças não planejadas, já que não podem ser previstas com precisão.
B. As mudanças definidas a partir do planejamento estratégico de uma organização são exemplos de mudança involuntária e proativa.
Falso. Se a mudança é definida pela empresa, ela é uma mudança voluntária.
C. A mudança involuntária e reativa ocorre quando se antecipam tendências e há preparação para a mudança.
Falso. A mudança reativa é aquela que ocorre em resposta e não como antecipação.
D. A mudança reativa ocorre em resposta a um problema que necessita ser solucionado.
Correto. A mudança reativa, como afirmado anteriormente, procura responder um problema que surgiu.
E . As mudanças voluntárias ou planejadas ocorrem independentemente da vontade, estão fora do controle direto de indivíduos e organizações.
Falso. As mudanças voluntárias ativas ocorrem por vontade dos indivíduos e organizações.
Abraços!
A. Catástrofes naturais e morte são exemplos de mudanças planejadas.
Falso. Catástrofes e mortes são exemplos de eventos e mudanças não planejadas, já que não podem ser previstas com precisão.
B. As mudanças definidas a partir do planejamento estratégico de uma organização são exemplos de mudança involuntária e proativa.
Falso. Se a mudança é definida pela empresa, ela é uma mudança voluntária.
C. A mudança involuntária e reativa ocorre quando se antecipam tendências e há preparação para a mudança.
Falso. A mudança reativa é aquela que ocorre em resposta e não como antecipação.
D. A mudança reativa ocorre em resposta a um problema que necessita ser solucionado.
Correto. A mudança reativa, como afirmado anteriormente, procura responder um problema que surgiu.
E . As mudanças voluntárias ou planejadas ocorrem independentemente da vontade, estão fora do controle direto de indivíduos e organizações.
Falso. As mudanças voluntárias ativas ocorrem por vontade dos indivíduos e organizações.
Abraços!
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1
Resposta:
Letra D- a mudança reativa
Explicação:
A mudança reativa ocorre em resposta a um problema que necessita ser solucionado.
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