As mudanças são fenômenos inexoráveis que podem afetar pouco (ou muito) as empresas. Além do mais, as mudanças podem ser promovidas pelas próprias empresas ou não. Mudanças promovidas pelas empresas são pensadas desde a época de Taylor, sendo que elas:
a) são alternativas para adequação das empresas e são peculiares a cada tipo de empresa.
b) podem ocorrer de forma planejada ou não, desde que sempre sejam monitoradas; e as mudanças são proporcionadas pela empresa quando ela vai atrás de seus objetivos.
c) são desenvolvidas de forma racional pelas empresas e são estabelecidas evitando futuras mudanças.
d) podem ocorrer em qualquer departamento e são, por natureza, inconsistentes, inadequadas aos objetivos empresariais.
e) são sempre bem vindas na empresa e devem ser planejadas para que os impactos que elas causem sejam os menores possíveis.
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A resposta é a letra C.
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Resposta:
c)
são desenvolvidas de forma racional pelas empresas e são estabelecidas evitando futuras mudanças.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
Os princípios que regem as mudanças são estes, pois Taylor acreditava que as empresas poderiam ter algum controle sobre as mudanças.
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