Question

As metas de conhecimento representam uma busca pela inovação contínua nas organizações. Elas são responsáveis pelo preenchimento de lacunas de aprendizagem e elevam a potencialidade de adaptação às mudanças. Sobre as metas de conhecimento, assinale a alternativa CORRETA

a)
Quando as metas de conhecimento são formuladas, deve-se sempre considerar maneiras de medir a sua implementação.

b)
As metas de conhecimento devem substituir as metas tradicionais.

c)
As metas de conhecimento possuem a vantagem de não precisarem de medição de sua eficácia.

d)
As metas de conhecimento não se relacionam com o aprendizado organizacional.

e)
As metas de conhecimento são sinônimo de treinamento.

Answer 1

Resposta:

a)

Quando as metas de conhecimento são formuladas, deve-se sempre considerar maneiras de medir a sua implementação.

Explicação:

Não há gerenciamento sem controle.

Answer 2

Resposta:

Letra A

Quando as metas de conhecimento são formuladas, deve-se sempre considerar maneiras de medir a sua implementação.

Explicação:

Não há gerenciamento sem controle.