Administração, perguntado por silvaangelaolangela, 1 ano atrás

As formas de rescisão de contrato de trabalho podem ser conceituadas como o término do negócio jurídico. Uma das formas de dispensa é a com justa causa, neste caso empregado tem direito a receber: férias vencidas com 1/3, décimo terceiro salário vencido, saldo salarial referente aos dias trabalhados. Com relação às formas de rescisão, assinale a alternativa


silvaangelaolangela: R:As ofensas físicas em serviço que são praticadas pelo empregado contra o empregador ou superiores hierárquicos, podendo ocorrer dentro ou fora do ambiente de serviço.

Soluções para a tarefa

Respondido por naiane3511
4
A prática constante de jogos de azar é uma prática reiterada, de modo a acarretar prejuízo (direto ou indireto) ao trabalho, haverá a presença de justa causa, autorizando a rescisão. Página 120
Respondido por thayssimoncini
1

Resposta:

Letra E -(5)

pág 155

Explicação:

16ª) Prática constante de jogos de azar:

Havendo a prática constante de jogos de azar pelo empregado de forma reiterada,

de modo a acarretar prejuízo (direto ou indireto) ao trabalho, haverá a presença

de justa causa, autorizando a rescisão de seu contrato de trabalho.

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