As formas de compreender o modelo de liderança mudam à medida que as necessidades de ação também mudam. Muitos são os autores que conceituam e moldam diretrizes para entender e instrumentalizar a liderança e sua empregabilidade, entretanto, todos comungam de uma mesma diretriz: o modelo ideal de liderança é o modelo capaz de servir aos propósitos da organização e suas necessidades. Para tanto, classificam-se três estilos clássicos de liderança: Liderança autocrática; (2) Liderança liberal e a (3) Liderança democrática.
Relacione a segunda coluna de acordo com a primeira e, em seguida, assinale a seguir a opção que corresponde com a alternativa correta:
(1) Liderança autocrática.
(2) Liderança liberal.
(3) Liderança democrática.
( ) O excesso de liberdade desse estilo de gestão quase sempre é criticado pelas recorrentes perdas de foco do trabalho.
( ) A liberdade é essencial para o desenvolvimento e criatividade, entretanto, como toda liberdade ela precisa ter limites. Nesse modelo o líder é ausente, paternalista e se a equipe não é madura o suficiente para assumir as responsabilidades, fatalmente o grupo todo perderá.
( ) A falta de feedback corrói até os melhores profissionais. O líder está para o grupo como um direcionador.
( ) É um estilo de liderança ditatorial. Neste cenário, a equipe é considerada executora de tarefas. Ela não participa de discussões ou tomada de decisões, simplesmente executa ordens.
( ) Não há abertura para discussões ou participação dos demais membros da equipe. A gestão é feita única e exclusivamente pelo gestor. Geralmente, as reuniões neste cenário são representadas pelo monólogo em que o chefe fala, dita, organiza, despacha e pune. É um modelo negativo e desestimulante de gestão. Este estilo fica muito evidenciado nas administrações baseadas nos modelos de Taylor e Fayol.
( ) Neste estilo, as decisões são prioritariamente deliberadas em grupo, porém, sempre dirigida, conduzida e coordenada pela figura do líder. Nesse modelo é comum perceber uma convivência amistosa entre os membros do grupo.
( ) É importante observar que a liberdade de relacionamento aqui deverá ser focada no profissionalismo e responsabilidade, correndo o risco de cair na informalidade caso não seja corretamente direcionada.
A alternativa que melhor representa a sequência correta é:
2, 3, 1, 1, 3, 3, 2.
3, 3, 1, 2, 2, 3, 1.
2, 1, 3, 2, 2, 1, 3.
2, 2, 2, 1, 1, 3, 3.
1, 2, 3, 3, 2, 1, 1.
Soluções para a tarefa
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13
2, 2, 2, 1, 1, 3, 3.(resposta considerada certa pelo sistema)
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Resposta:
2, 2, 2, 1, 1, 3, 3.
Explicação: corrigida no ava
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