Psicologia, perguntado por jennyjaylemos4299, 9 meses atrás

As ferramentas de seleção são instrumentos aplicados para identificar as características do candidato e verificar se estas são compatíveis para o desempenho do cargo. O selecionador dispõe de um conjunto de técnicas para apurar a compatibilidade entre o candidato e a vaga a ser preenchida. Relacione a coluna 1 (ferramentas de seleção) com a sua respectiva descrição (coluna 2): COLUNA 1 COLUNA 2 1 - Entrevista de triagem A - Entrevista que visa identificar no perfil dos candidatos comportamentos específicos que são pré-requisitos para o sucesso do cargo que está sendo selecionado. 2 - Entrevista tradicional B – Entrevista que visa conhecer as áreas da vida do candidato, histórico profissional, escolar e familiar, objetivos, entre outros. 3 - Entrevista comportamental com foco em competência C - Entrevista breve que visa esclarecer informações apresentadas no currículo e verificar pontos relevantes para o prosseguimento no processo seletivo.


marivanionunes: Resposta correta é letra B (1-C; 2-B; 3-A)

Soluções para a tarefa

Respondido por anapbp34
3

Resposta Acho que é B

Explicação:

Respondido por jorgewsantos
0

Resposta:

Alternativa 1: (1-2-3)

Explicação:

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