As fases do planejamento do Plano de Cargos e Salários envolve a definição dos responsáveis pelo projeto, diagnóstico organizacional, mapeamento das orientações legais, escolha do modelo do PCS, elaboração dos objetivos do plano, elaboração do cronograma e orçamento, documentação do projeto, aprovação da diretoria e divulgação do projeto. Diante disto, explique como funciona a fase de mapeamento das informações legais bem como sua importância para a elaboração do PCS e para a empresa
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Elaborar perfis de cargos que representem efetivamente a atual estrutura organizacional da empresa, mas já sinalizando a evolução desejada do perfil dos cargos, ...
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