Question

As experiências acumuladas pelas pessoas ao longo da vida são determinantes para os comportamentos que adotam. O maior desafio de um gestor é compreender o que ele precisa mudar em si e só depois agir para efetivar essas mudanças. Com isso, poderá ajudar a equipe a mudar suas práticas de interação, de aprendizagem e de ação, proporcionando desenvolvimento das pessoas. Rodernel, Schimidt e Stadler (2012) apontam algumas sugestões que podem ajudar o gestor a criar um ambiente voltado para o crescimento pessoal. Analise os itens abaixo e identifique aqueles que apresentam as sugestões propostas pelos autores. I - O gestor deve deixar clara sua intenção de criar condições para o crescimento, oferecendo recursos, oportunidades e apoio. II – O gestor deve avaliar as pessoas Individualmente, discussões abertas sobre os pontos fortes e fracos da unidade podem gerar conflitos. III – O gestor deve inserir componentes de coaching em suas atividades regularmente. IV – O gestor precisa descobrir formas eficazes de estimular, reconhecer e compensar o progresso de cada componente e da equipe. Assinale a alternativa correta.? heeelllpppp :)

Answer 1

As afirmações I, III e IV estão corretas, pois nestas afirmações estão expostas sugestões que podem ajudar o gestor a criar um ambiente voltado para o crescimento pessoal