Question

As etapas de recrutamento e seleção são responsáveis por buscar e avaliar os profissionais que possuem perfil e competências que melhor atendem as necessidades de uma vaga específica dentro de uma empresa. Segundo Chiavenato (2004), recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Disponível em: . Acesso em: 01 nov. 2018
Diante das etapas que envolvem o processo de recrutamento e seleção, avalie as situações propostas e assinale V para verdadeiro e F para falso.
I - Realizar pesquisa de mercado.
II - Elaborar o procedimento de inscrição.
III - Exigências máximas para o cargo.
IV - Realização de tarefas.
V - Entrevistas.
VI - Analise de currículos;

Answer 1

Olá!

As afirmativas I, II, IV, V e VI estão corretas.

A pesquisa no mercado é importante para determinados cargos que exijam um alto grau de especialização, são profissionais raros.

Procedimento de inscrição e analise curricular são igualmente importantes, principalmente para funções mais básicas.

As exigências minimas do cargo devem estar claras, e nas entrevistas e realização de tarefas os profissionais devem mostrar que possuem o minimo de conhecimento.

Answer 2

Alternativa 4:

V, V, F, F, V, V.

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