As equipes são compostas por diferentes pessoas, que, com seus valores, habilidades e experiências diferentes e particulares, ajudam a dar cara e cor a uma equipe. Assinale a proposição que não foi postulada como classificação de acordo com o modo de funcionamento de cada equipe. ALTERNATIVAS
Pseudo-equipe: existe confiança entre os membros do grupo, assumindo responsabilidade plena sobre o desempenho.
Equipe potencial: existe intenção de produzir desempenho coletivo. Necessita assumir compromisso quanto ao resultado de grupo e requer esclarecimento das finalidades, objetivos e abordagens de tarefa.
Equipe real: composta de pessoas que, além de possuírem habilidades que se complementam, se comprometem umas com as outras.
Grupo de trabalho: partilham informações entre si, porém mantêm-se, de forma individual, as responsabilidades e objetivos.
Equipe de elevado desempenho: equipe com membros profundamente comprometidos com o crescimento pessoal de cada indivíduo e com o sucesso deles mesmos e dos outros.
Soluções para a tarefa
A alternativa correta é a letra A: Pseudo-equipe: existe confiança entre os membros do grupo, assumindo responsabilidade plena sobre o desempenho.
Há um erro na alternativa, porque uma pseudo equipe é aquela que não assume a responsabilidade pelo grupo. Nesse tipo de equipe prevalece a individualidade.
Em uma pseudo equipe os membros estão preocupados somente com o seu resultado. Não se importam com o nível do grupo em si.
A equipe real é aquela em que todos se ajudam para chegar ao objetivo final. Nesse, prevalece-se a opinião de todos, em prol de um bem comum.
O grupo de trabalho é caracterizado pela união de pessoas somente em prol daquela tarefa, mas de maneira individual.
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