As equipes de trabalho, muito valorizadas por proporcionarem melhores desempenhos e produtividade em determinados campos de trabalho, recebem algumas denominações, de acordo com algumas características próprias. Com relação às equipes autogerenciadas, pode-se afirmar que: ALTERNATIVAS Os seus membros não avaliam uns aos outros.
Não exigem grande comprometimento dos funcionários envolvidos.
São equipes temporárias e só duram até concluir uma tarefa específica.
São possíveis, graças à tecnologias da informação e dispensam o face a face. São independentes e direcionadas no moderno modelo de empowerment de pessoas e equipes.
Soluções para a tarefa
Respondido por
17
E - Pág 212 - São independentes e direcionadas...
sandraparis1:
obrigada
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