As equipes de trabalho evoluem de simples agrupamentos de pessoas para times de alto desempenho. Existem diversos modelos que procuram explicar como essa evolução ocorre. Um dos mais conhecidos aborda o processo em cinco passos, que em sua ordem correta, são:
a.formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização.*
b.normatização, formação, desarranjo, desmobilização e desempenho.
c.desarranjo, formação, normatização, desempenho e desmobilização.
d.normatização, formação, desempenho, desmobilização e desarranjo.
e.desmobilização, normatização, desarranjo, desempenho e formação.
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Resposta: formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização.
Explicação: O modelo de cinco fases – formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização – apresenta o caminho que leva um grupo a se tornar eficaz.
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Resposta:
a. formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização.
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