As empresas tendem a valorizar cada vez mais o seu fator humano e, por conseqüência, as relações interpessoais, considerando as pessoas não mais como recursos ou parte da engrenagem da produção como em outros tempos, mas como parceiras da organização. Essa nova abordagem exige que os gestores:
ALTERNATIVAS
Desenvolvam habilidades interpessoais para ajudar a organização a atrair e reter os seus talentos.
Passem a centralizar cada vez mais as decisões de forma a disponibilizar mais tempo para que as pessoas exerçam suas funções.
Busquem cada vez mais o domínio das técnicas relacionadas aos trabalhos desenvolvidos pelas pessoas de forma que lhe permita exercer o controle com maior facilidade.
Abram mão de qualquer forma de controle, pois as pessoas nesse novo contexto são altamente responsáveis e auto-gerenciadas.
Assumam um perfil de liderança voltado aos processos e resultados, pois, no que se refere às pessoas, ele deve atuar com a deleção e o empowerment.
Soluções para a tarefa
Respondido por
7
resposta correta é: Busquem cada vez mais o domínio das ....
Respondido por
1
Desenvolvam habilidades interpessoais para ajudar a organização a atrair e reter os seus talentos.
Perguntas interessantes