Administração, perguntado por larafabianolive3753, 4 meses atrás

As empresas são sistemas complexos, influenciadas por alterações ao longo do tempo em função das demandas econômicas, políticas, sociais e culturais, além do contexto tecnológico. Essas mudanças demandam uma compreensão dos processos que envolvem o ciclo de vida dos projetos e produtos e das formas pelas quais elas devem ser gerenciadas, considerando as articulações gerenciais entre os elementos do planejamento estratégico

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
0

As empresas são influenciadas pelas mudanças do ambiente externo. Na prática, isso quer dizer que a gestão dos conflitos deve considerar a possibilidade de adaptação das empresas em relação às mudanças incontroláveis (que são comuns no ambiente externo).

Opção X: a gestão/prevenção/resolução de conflitos deve considerar a possibilidade de adaptação das organizações frente às demandas e às alterações contextuais, permitindo que as empresas utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas próprias demandas.

São contribuições importantes que a Teoria da Contingência trouxe para o campo da Administração:

  • Aumento da percepção de empresa - na prática, a empresa deixou de ser vista apenas como um organismo presente no ambiente em que atua;
  • Redução do comodismo gerencial - os gestores estão mais atentos à dinâmica do ambiente externo, que pode gerar oportunidades e/ou ameaças aos negócios das empresas;
  • Preocupação com as estratégias - sabendo que pode sofrer influências do ambiente em que atua, as empresas devem se preparar para resolver as futuras contingências.

Aprenda mais sobre o tema Teoria da Contingência em:

https://brainly.com.br/tarefa/21206415

#SPJ4


danyramos44: Resposta: Abordagem Contingencial, que propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações contextuais que as acometem, permitindo que possam utilizar modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas.
Perguntas interessantes