Question

As empresas realizam sistematicamente horas e horas de treinamento e desenvolvimento de seus quadros funcionais visando, desde os objetivos mais simples até os mais complexos. Essas capacitações com os colaboradores podem ser desenvolvidas por meio da aplicação de projetos pedagógicos estruturados. Esses projetos pedagógicos, porém, têm uma estrutura que deve ser seguida para evitar efeitos contrários, como afetar a motivação dos colaboradores de forma negativa.

Carla é pedagoga e atua junto ao setor de recursos humanos de uma grande empresa industrial da área têxtil. Essa empresa está diversificando suas atividades e acabou incorporando em seu grupo uma rede de lojas voltada para a moda jovem, com a qual não tem nenhum tipo de conhecimento até o momento. Quando a empresa foi adquirida, ficou estabelecido que poderia haver movimentação entre os funcionários para as lojas e para a indústria, o que foi feito, mas os resultados não foram agradáveis, pois em ambos os casos os colaboradores não conseguiram se adaptar às suas novas funções.

Coloque-se no lugar de Carla, e com base no que você vem estudando, aponte uma ideia para resolver este problema.

Answer 1

Resposta:

PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO

Uma ideia para a solução do problema apresentado seria a elaboração de um projeto pedagógico que teria como objetivo principal desenvolver a aprendizagem das habilidades e conhecimentos necessários para o desenvolvimento das tarefas na indústria e no comércio, pontuando os tipos de ambientes diferentes e suas especificidades. Esse projeto seria aplicado a todos da empresa que manifestassem interesse em trocar de função, apresentando etapas teóricas e práticas sobre as funções e suas atribuições. Por meio desse projeto pedagógico bem estruturado, com cronograma sistemático a ser seguido, os problemas de adaptação e de desempenho dos cargos seriam resolvidos.

Explicação: