As empresas que buscam ter um diferencial de mercado devem atuar para que seus grupos de trabalho consigam atingir a fase de maturidade e sejam fontes de vantagem competitiva, estimulando o engajamento e a produção de resultados por meio da sinergia de esforços, desenvolvendo um espírito de equipe, um controle motivacional para que suas funcionalidades sejam melhoradas. Avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
Seres humanos possuem uma personalidade complexa, formada ao longo da história de cada indivíduo e que depende de diversos outros fatores, como, por exemplo, as emoções, valores, habilidades, atitudes, entre outros que servem para determinar o seu comportamento. Isso tudo pode influenciar o desempenho no trabalho.
Porque
Fatores individuais influenciam o comportamento no trabalho, pois afetam a satisfação, o desempenho e a produtividade. Dessa forma, o resultado da empresa acaba sendo afetado. Assim, isso exige que as organizações criem ações para compreender essa complexidade.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A - As asserções I e II são proposições falsas.
B - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
E - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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Resposta:
B
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