As empresas que aderem ao processo de demissão humanizada podem ganhar muito com esse processo. Qual destas afirmações não representa um ganho para essas empresas? (Ref.: 201206738886) Ganhos de produtividade, porque os empregados se sentem valorizados pelo tratamento dispensado ao empregado demitido, gerando comprometimento com a empresa. Ganhos de produtividade, porque os empregados ficam com raiva da chefia que demitiu um colega de trabalho. Ganhos de atitude, pois os empregados passam a considerar o relacionamento com a empresa de forma hostil, desenvolvendo atitudes contrárias às necessidades da empresa a- Ganhos de relacionamento entre os gestores e seus geridos devido à falta de transparência no processo de demissão de seus colegas de trabalho. Ganhos de sentimento, pois a empresa passa a ser considerada como uma inimiga a ser vencida.
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Resposta:
Ganhos de produtividade, porque os empregados se sentem valorizados pelo tratamento dispensado ao empregado demitido, gerando comprometimento com a empresa.
Explicação:
Gabarito estacio
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